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Energie bewegt die Welt. Und die Thüga Energienetze GmbH – vielleicht schon bald mit dir  –  ist mittendrin. Als regional orientiertes Unternehmen kümmern wir uns mit 200 Mitarbeitenden um die Gas-, Strom- und Wärmenetze für rund 130 Städte und Gemeinden in Süddeutschland. Betreiben, bauen auf, bauen aus.

Dabei ist eine unserer großen Aufgaben die Energiewende in eine nachhaltige Zukunft: Gemeinsam machen wir die Versorgungsinfrastruktur fit für klimafreundliche, nachhaltige Energie.

Prozess- & Organisationsentwickler ‒ Change-Management / Transformations-Management (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
67105 Schifferstadt, Deutschland
Berufserfahrene
Hybrid
Wir wollen Teil deiner Erfolgsgeschichte werden!

Gestalte mit unserm Team Unternehmensentwicklung die Zukunft von morgen -und übermorgen- als Prozess- & Organisationsentwickler mit Schwerpunkt Change-Management / Transformations-Management (m/w/d) am Standort Schifferstadt.

Hier ziehen wir an einem Strang:
  • Obwohl vieles bei uns bereits rund läuft, sind wir immer auf der Suche nach Möglichkeiten, wie wir unsere Arbeit erleichtern und verbessern können ‒ genau hier kommst du ins Spiel.
  • Deine verantwortungsvolle Rolle führt dich direkt in unser Change-Management, wo du unsere Prozesse und mögliche Schwachstellen analysierst, gemeinsam mit unseren Fachbereichen nachhaltige Lösungen erarbeitest und deren Umsetzung begleitest.
  • Dabei verfolgst du stets aktuelle Trends, mit denen wir unsere Arbeitsmethoden modernisieren und weiterentwickeln bzw. sinnvolle Neuerungen (z. B. im Projektmanagement) etablieren können.
  • In diesem Kontext nimmst du auch unsere Unternehmenswerte und Kultur unter die Lupe ‒ wie können wir unsere Teams empowern? Welche Maßnahmen sind wirklich sinnvoll, schweißen zusammen und motivieren unsere Kolleg:innen langfristig?
  • Darüber hinaus agierst du als Kommunikationsschnittstelle zu unserem HR (Beschäftigungs-, Leistungs- und Konfliktmanagement) und verantwortest die interne Kommunikation deiner Analyseergebnisse und Umsetzungspläne.
Damit verstärkst du unser Team:
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach
  • Berufserfahrung im Prozess- und Change-Management sowie in der Organisationsentwicklung, idealerweise auch im Projektmanagement und der Energiewirtschaft
  • Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie ein sicheres Auftreten und zielgruppengerechte Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
  • Du interessierst dich für die Digitalisierung und die Energiewende? Du möchtest für positive Veränderungen und ausgeklügelte Lösungen verantwortlich sein? Dann suchen wir genau dich!
Das halten wir für dich bereit:
  • Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
  • Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
  • Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
  • Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort! 
  • Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung. 
  • Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze! 
  • Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen.
Und jetzt?

Jetzt bist du dran! Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten.

Und dann?

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns so schnell wie möglich mit einem Feedback. Natürlich möchten wir dich auch persönlich kennenlernen: Wir führen zwei Interviews mit dir, du hast aber auch jederzeit die Möglichkeit, unser Unternehmen, das Team und deine zukünftige Aufgabe in der Praxis zu erleben.

Fragen? Fragen!

Deine Ansprechpartner:innen

Heiko Rix 
Leiter Unternehmensentwicklung / -innovation
Tel. 06235 3471-2255

und 

Jessica Steiger 
Personalreferentin 
Tel. 06235 3471-2111  

beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben bei uns. 

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