Technischer Leiter – Gas- & Wärmenetze (m/w/d)

Wir wollen Teil deiner Erfolgsgeschichte werden!

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und bereit Verantwortung zu übernehmen? Gestalte mit uns die Zukunft von morgen (und übermorgen) in Schifferstadt als technischer Leiter – Gas- & Wärmenetze (m/w/d).

Hier ziehen wir an einem Strang:

• Du leitest unser Team Gas- und Wärmenetze und garantierst die reibungslose Energieversorgung für unsere Versorgungsgebiete Allgäu-Oberschwaben, Hegau und Pfalz.
• Im operativen Tagegeschäft stellst du Instandhaltungen und bauliche Maßnahmen sicher, baust die Wärmenetze aus und koordinierst die standortübergreifende Zusammenarbeit.
• Neben der fachlichen und personellen Leitung trägst du Verantwortung für das Budget, förderst die strategische Entwicklung an allen drei Standorten, identifizierst Optimierungspotenzial und entwickelst dein Team stetig weiter.
• Ziel- und lösungsfokussiert gehst du mit uns die Herausforderungen der Energiewende an: Du analysierst die Anforderungen an unsere Gasnetze zur H2-Readiness, erstellst Transformationspläne und realisierst Pilotprojekte zum effektiven Einsatz von Wasserstoff.
• Nicht zuletzt unterstützt du uns nötigenfalls mit deinem Know-how beim Bereitschaftsdienst: Egal was kommt, du behältst die Übersicht, gehst mit kühlem Kopf voran und deine Kolleg:innen können sich voll auf dich verlassen.

Damit verstärkst du unsere Gemeinschaft:

• Qualifikation: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Supply Chain Management), alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Know-how: Berufserfahrung im Netzbetrieb, Kenntnisse in der Strategieentwicklung und erste Führungspraxis, um dein Team zu koordinieren
• Arbeitsweise: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und ein Bewusstsein für betriebliche Zusammenhänge, um Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, eine gute Auffassungsgabe, ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie und Kommunikationsgeschick für die effektive Teamführung
• Begeisterung: Interesse an der Energiewende und Digitalisierung sowie Lust darauf, Veränderungen proaktiv voranzutreiben und unterschiedliche Herausforderungen zu meistern

Das halten wir für dich bereit:

• Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
• Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
• Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
• Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort! 
• Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung. 
• Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze! 
• Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen.

Und jetzt?

Jetzt bist du dran! Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten.

Und dann?

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns so schnell wie möglich mit einem Feedback. Natürlich möchten wir dich auch persönlich kennenlernen, respektieren aber gleichermaßen deine Zeit und verzichten auf endlose Bewerbungsprozesse. Wir führen zwei Interviews mit dir, du hast aber auch jederzeit die Möglichkeit, unser Unternehmen, das Team und deine zukünftige Aufgabe in der Praxis zu erleben.

Fragen? Fragen!