Kaufmännischer Business Development Manager / Referent Planung & Steuerung (m/w/d)

Wir wollen Teil deiner Erfolgsgeschichte werden!

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und bereit Verantwortung zu übernehmen? Gestalte mit uns in die Zukunft von morgen (und übermorgen) in Schifferstadt, Rülzheim, Singen (Hohentwiel), Bad Waldsee oder Wangen als

Kaufmännischer Business Development Manager / Referent Planung & Steuerung (m/w/d)

Gemeinsam erfolgreich:

• In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die Zukunft der Energieversorgung, indem du unsere neuen Geschäftsfelder (z. B. Wärme oder Wasserstoff) sowie das Wachstumsfeld Strom kaufmännisch mit aufbaust und neue Chancen erschließt.
• Konkret bedeutet das: Du entwickelst Business Cases sowie effiziente Geschäfts- und Kooperationsmodelle (inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnung, Chancen und Risiken und Nachkalkulation), für die du gemeinsam mit Expert:innen und Berater:innen tragfähige Verträge gestaltest.
• Auch bei der anschließenden Umsetzung ist deine Expertise gefragt: Du koordinierst gesellschaftsrechtliche Transaktionen, klärst die Auswirkungen auf unseren kaufmännischen Bereich und unterstützt bei Fragen in der Umsetzung.
• Darauf aufbauend lässt du dein Fachwissen im Beteiligungsmanagement ein, wo du unsere bestehenden und neuen Beteiligungen steuerst, analysierst und weiterentwickelst (z. B. durch regulatorische Optimierungen).
• Gemeinsam mit unserem Regulierungsmanagement unterstützt du regelmäßige Kostenprüfungen, analysierst und bewertest regulatorische Anforderungen und erstellst informative Analysen zu regulatorischen Fragen und Auswirkungen auf das Gesamtunternehmen(z. B. Chancen und Risiken oder Änderungen von regulatorischen Rahmenbedingungen, OPEX-Analysen etc.).

Was dich auszeichnet:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), idealerweise mit Schwerpunkt auf Energiewirtschaft; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Fortbildung (z. B. zum/zur Regulierungsmanager:in)
• Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in Controlling, Planung & Steuerung, Unternehmensentwicklung und im Regulierungsmanagement
• Know-how: Verständnis für unternehmensweite Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Interessen (insbesondere relevant zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder)
• Arbeitsweise: Selbstständigkeit, hohe Zielorientierung und ein ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Persönlichkeit: Unternehmerisches Bewusstsein, hohe Eigenverantwortung und proaktives Engagement, sowohl bei Verhandlungen und internen Abstimmungen als auch in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens

Falls dein Profil nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt oder du dich für einen Quereinstieg interessierst, ist das für uns kein Problem! Das gehen wir gemeinsam an und machen dich fit für den Job.

Das halten wir für dich bereit:

• Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
• Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
• Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
• Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort! 
• Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung. 
• Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze! 
• Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen.

Und jetzt?

Jetzt bist du dran! Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten.

Und dann?
Deine Bewerbung: einfach und schnell. Über unser Bewerbungsformular kannst du deine Unterlagen mit wenigen Clicks hochladen. Oder noch einfacher: bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest, deine Bewerbung dauert nicht länger als 2 Minuten.

Wir sichten nun schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir. Damit wir uns besser kennenlernen können, führen wir zwei Gespräche mit dir. Zusätzlich gibt es noch die Möglichkeit, einen Praxiseinblick zu bekommen. Für deinen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen, das Team und deine zukünftige Aufgabe.

Fragen? Fragen!

Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben:

Tobias Heber
Leiter Planung und Steuerung
Tel. +49 7524 9781-2452

Jessica Steiger
Personalreferentin
Tel. +49 6235 3471-2111