ThügaNETZE
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Als Thüga Energienetze GmbH betreiben wir in Partnerschaft mit Kommunen und Stadtwerken überregional Gas-, Strom- und Wärmenetze in Süddeutschland. Wir kümmern uns um den Auf- und Ausbau sowie die Wartung und Instandhaltung dieser Netze mit einer Gesamtlänge von über 5.500 Kilometern. Mit unseren mehr als 200 Beschäftigten versorgen wir über 120 Städte und Gemeinden in Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Bayern.

Abteilungsleiter Marktprozesse & Energiedatenmanagement – Netzwirtschaft (m/w/d)

Hier startet deine nächste
Erfolgsgeschichte!

Entdecke, wovon du schon bald ein Teil sein wirst. Gestalte, schaffe Verbindungen und übernehme Verantwortung für die Zukunft als Abteilungsleiter Marktprozesse & Energiedatenmanagement - Netzwirtschaft (m/w/d) in Schifferstadt oder Singen.

Hier ziehen wir mit dir an einem Strang:
  • Markt- und Energiedaten gestalten: Du übernimmst die Verantwortung für die Markt- und Datenprozesse der Netzwirtschaft. Dabei entwickelst du die Netzwirtschaft zu einer integrierten, prozessorientierten und digital aufgestellten Organisation weiter und schaffst die Voraussetzungen für eine verlässliche und kundenorientierte energiewirtschaftliche Abwicklung.
  • Prozesse verantworten & digitalisieren: Du steuerst die Themenfelder Einspeisung, Netzabrechnung, Geräteverwaltung, Lieferantenwechsel, kaufmännischer Messstellenbetrieb sowie Energiedatenmanagement, Allokation und Bilanzierung und führst historisch gewachsene Strukturen in eine zukunftsfähige Zielorganisation. Dabei treibst du die digitale End-to-End-Abwicklung und kontinuierliche Prozessverbesserung voran.
  • Teams führen & befähigen: Du führst deine Teams und Mitarbeitenden mit klarer Orientierung, entwickelst Kompetenzen und Potenziale weiter und etablierst eine moderne, menschenzentrierte und zielorientierte Führungskultur. Dabei förderst du Eigenverantwortung, Veränderungsbereitschaft und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Rechtssicherheit garantieren: Du stellst die Einhaltung aller regulatorischen, gesetzlichen und energiewirtschaftlichen Vorgaben sicher, beobachtest relevante Entwicklungen und überführst neue Anforderungen frühzeitig in belastbare Prozesse und Strukturen. Dabei vertrittst du das Unternehmen gegenüber Aufsichtsbehörden und Verbänden.
  • Schnittstellen gestalten: Du steuerst das Zusammenspiel mit internen und externen Akteuren und sorgst für klare, effiziente und kundenorientierte Schnittstellen. Dabei stellst du einen reibungslosen Informations- und Datenfluss sowie eine hohe Prozess- und Datenqualität sicher.
Damit verstärkst du unsere Gemeinschaft:
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Energiewirtschaft oder ein vergleichbarer Hintergrund mit energiewirtschaftlichem Fokus
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis als Führungskraft in der Netzwirtschaft, möglichst bei einem Verteilnetzbetreiber
  • Know-how: Tiefgreifendes Verständnis der regulierten Marktprozesse, des Energiedatenmanagements und der rechtlichen Rahmenbedingungen, verbunden mit ausgeprägtem End-to-End-Prozessverständnis und digitaler Affinität
  • Persönlichkeit: Gestaltungsstarke, empathische und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, die klare Orientierung gibt, Verantwortung fördert und gewachsene Strukturen gemeinsam mit ihren Teams konsequent weiterentwickelt
  • Arbeitsweise: Analytisch, lösungs- und kundenorientiert mit einem guten Gespür für Zusammenhänge und Schnittstellen sowie der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und tragfähige Entscheidungen zu gestalten
Das halten wir für dich bereit:
  • Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
  • Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
  • Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
  • Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort! 
  • Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung. 
  • Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien wie Office 365 und SAP. So setzen wir uns und Dich digital an die Spitze! 
  • Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen.
Und jetzt?

Jetzt bist du dran! Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten.

Wir melden uns innerhalb weniger Werktage bei dir, damit du uns und dein zukünftiges Team kennenlernen kannst. In zwei Gesprächen und einem Praxiseinblick zeigen wir dir, wie wir Verantwortung leben und die Zukunft nachhaltig gestalten. 

Fragen? Fragen!

Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben:

Tobias Heber
Kaufmännischer Leiter
Tel. +49 7524 9781-2452 

Nadine Lacher
HR Business Partner
Tel. +49 6235 3471-2113